Международный саммит HR Digital 2018

Международный саммит HR Digital 2018

 Предыстория:

 HeadHunter, одна из ведущих компаний в отрасли интернет-рекрутмента, развивающая бизнес во многих странах. Среди рекрутинговых порталов HeadHunter занимает 3 место в мире по посещаемости.

 В 2018 году перед компанией HeadHunter встала задача закрепить за собой новое позиционирование как высокотехнологичной digital-компании, предлагающей автоматизированные решения для большинства HR-процессов.

 Международный саммит HR Digital, который HeadHunter проводит ежегодно – самое крупное дискуссионно-обучающее мероприятие для HR-специалистов всех направлений: HR-лидеров, профессионалов в сфере подбора, обучений и компенсаций, HR-аналитиков и консультантов, employer-brand менеджеров. Но также мероприятие интересно и полезно руководителям отделов, команд и владельцам бизнеса: здесь они могут получить практический опыт в сфере people-менеджмента. 

 Цель саммита – показать новейшие тенденции западного и российского рынка и инструменты HR-аналитики и smart-рекрутинга, продемонстрировать передовые цифровые инструменты для автоматизации процессов в компании, чтобы дать возможность HR-специалистам создать современную стратегию управления персоналом.

 Решение:

 Уровень, который удалось достигнуть в 2018 году – это площадка, где разрушаются вчерашние традиции и задаются новые ключевые тренды в HR-сфере, востребованные профессиональным сообществом.

 Ведь именно от того, какую стратегию выстроит HR-подразделение компании, зависит, насколько успешным будет бизнес.

 Сложности, с которыми столкнулись:

 Права на ошибку нет. 750 гостей, и все они – твои клиенты. Одна ошибка автоматически масштабируется в 750 раз!

 Аргументы:

 При поддержке креативного агентства HR-коммуникаций Braininglab была проведена тотальная подготовка проекта:

 - Продуман весь пользовательский путь для 750 человек 

- Обеспечено участие мировых экспертов

- Разработка айдентики мероприятия

- Дизайн стендов

- Для качественной работы стендов разработана диджитал-геймификация – «Умному бизнесу – умные технологии»

 Кропотливая, детальная подготовка проекта дала безупречный результат!

Результаты:

 •  Саммит стал одним из самых крупных HR-ивентов в России!

•  750 гостей, среди которых участники не только из Москвы, но также регионов России и стран СНГ, которые приехали специально на мероприятие

•  Более 60 спикеров выступило за 2 дня интенсивной программы

•  492 участника посетили стенды 

•  Два дня работали 5 параллельных потоков с воркшопами, включая 2 класса hands on с 100 ноутбуками в каждом

•  А завершением саммита стало иммерсивное шоу о выборе «Кандидат» от «Импресарио». Спектакль разделен на 5 раундов, каждый из которых заканчивался зрительским голосованием, определяющим дальнейшее развитие сюжета и судьбу героев. Задача - продемонстрировать в игровой форме, что в условиях глобальной диджитализации HR-рынка, на выбор в пользу того или иного кандидата всегда влияет человеческий фактор: эмпатия, интуиция, опыт. Тем самым, мы хотели показать, что искусственный интеллект никогда не заменит живого специалиста.